就业服务协议，通常被称为三方协议，是由普通高等学校毕业生、用人单位以及学校三方签署的书面协议。这份协议旨在明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务，具有法律效力。
对毕业生而言
作为正式签订劳动合同前的劳动权益保护凭证。
帮助毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等问题。
对用人单位而言
作为编制招聘计划、安排就业岗位的重要依据。
确认毕业生信息的真实性和可靠性，作为接收毕业生的重要凭据。
对学校而言
作为制定就业计划和派遣的依据。
用于统计就业率，是毕业生户口档案转寄的重要依据。
三方协议通常包含毕业生和用人单位的工作意向、工作内容、薪资待遇等条款，并规定了违约责任和解决争议的途径。这份协议在毕业生找到工作并确定签约单位后签订，是毕业生就业流程中的一个重要环节
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