就业友好型发展方式是一种旨在促进就业容量扩大和就业质量提升的发展方式。它强调在经济社会发展过程中，充分考虑劳动者的权益保障，促进就业市场的公平竞争，提高劳动者的素质和技能，实现经济增长与就业的协调发展。就业友好型发展方式包括以下几个方面：
充分就业：
通过经济和社会多维度、各领域的发展，增加就业机会，为劳动者提供充分的就业环境。
就业质量提升：
通过发展提高劳动者的就业质量，增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。
劳动者权益保障：
确保劳动者在就业过程中的合法权益得到完善保障。
政策协同与产业升级：
通过政策引导和产业升级，以及现代化人力资源体系的构建，解决就业市场的结构性矛盾。
高质量发展与就业提质扩容相结合：
使高质量发展的过程同时成为就业提质扩容的过程。
就业友好型发展方式对于推动实现高质量充分就业起着基础性的保障作用
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