为什么行政管理很难就业

行政管理专业就业面临挑战的原因主要包括：

供过于求：

开设行政管理专业的高等院校众多，导致每年毕业生数量庞大，而专业对口的企业相对较少，造成就业市场竞争激烈。

专业性不足：

行政管理专业课程设置较为宽泛，缺乏针对性，与具体行业结合不紧密，使得毕业生在就业市场上难以凸显专业优势。

就业方向狭窄：

行政管理专业的毕业生通常只能从事基础行政工作，如文件整理、接待等，难以获得管理层面上的职位。

竞争压力大：

不仅行政管理专业的毕业生竞争激烈，其他专业找不到工作的也会转向行政管理岗位，增加了就业难度。

行业需求差异：

小企业行政岗位可能不被重视，收入较低，大企业行政岗位则往往被内部关系户占据，外部毕业生难以进入。

学历与经验要求：

许多企业和政府部门倾向于招聘具有更高学历和丰富实践经验的人才，行政管理专业的本科生在就业时可能面临学历和经验的双重挑战。

公务员职位竞争：

想要进入公务员体系，需要面对极为激烈的竞争，录取比例极低，对于普通毕业生来说，成功考取公务员的机会非常渺茫。

综上所述，行政管理专业的就业前景并不乐观，毕业生在寻找工作时需要做好充分的准备，并可能需要考虑进一步提升学历或积累相关工作经验来增加就业竞争力