当地基层就业政策是什么

当前针对基层就业的政策主要包括：

税收优惠和财政补助

对符合条件的基层企业和创业者给予税收支持和财政补助。

社保补贴

对缴纳社保并连续缴纳满一定年限的基层工作人员给予政策性补贴。

培训和支持

对农村新型职业农民和自由职业者提供培训、财政补助、创业扶持等支持。

对基层社会组织和社会服务机构优先给予政策性支持和补助。

就业培训

提供职业技能培训，包括面试技巧、职业规划等指导。

财政补贴

对选择在农村地区就业的高校毕业生给予一定的经济支持，降低就业门槛。

社保优惠

鼓励企业为基层岗位的毕业生提供更多社保福利，降低企业用工成本。

公务员和事业单位招录优惠

对到基层就业的高校毕业生在公务员、事业单位招录以及考学升学方面给予优惠。

学费补偿和助学贷款代偿

对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的毕业生实行学费补偿或国家助学贷款代偿。

基层服务项目

实施三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等，鼓励毕业生到基层服务，并在服务期满后享有一定优惠。

特定岗位计划

如教师特设岗位计划，为农村义务教育阶段学校教师提供特设岗位。

工资和待遇优惠

新录用公务员的试用期工资可直接按试用期满工资确定，考核合格后还可提高工资等级。

其他支持

结合乡村振兴战略，推动医疗卫生、养老服务、社会工作等领域的基层就业机会。

这些政策旨在鼓励和支持高校毕业生和其他人员到基层就业，促进区域均衡发展，同时也为毕业生提供了更多的职业发展机会和路径