逃避就业是指个体在面对就业压力和不确定性时，选择不积极寻找工作或继续留在学校接受进一步教育的行为。这种行为通常与心理焦虑、缺乏自信、安全感不足以及对新环境的不适应有关。逃避就业的行为可以表现为：
“鸵鸟战术”型：
选择继续留在学校，避免面对就业市场的挑战。
虚假努力型：
虽然表面上看似在努力准备，实际上并没有付出真正的努力，只是制造一种努力的姿态来应付他人。
受挫逃避型：
在求职过程中遭遇拒绝或挫折后，失去求职积极性，甚至自暴自弃，拒绝再去找工作。
心理问题型：
由于个人心理问题，如自卑或对社会的不满，选择逃避就业。
逃避就业现象的产生是多方面原因造成的，包括大学生自身内在因素、家庭背景、社会环境以及学校的教育和就业指导等。解决这一现象需要大学生自身的努力、家庭的配合、高校优化人才培养方案以及全社会的关心和支持
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