邮政定向就业是指邮政系统与中国高校合作,选拔具有一定基础和潜力的学生,通过专业培训后成为中国邮政集团公司的专业人才。这些学生在入学前需要与中国邮政集团公司及高校签订定向就业协议,承诺毕业后到指定的邮政单位工作一定年限。这种招生和培养方式旨在帮助邮政系统解决特定地区和行业的人才需求,同时也为学生提供稳定的就业机会。
合作模式:
中国邮政集团公司与高校合作,选拔学生。
培养目标:
培养符合邮政需求的专业人才,具备实际操作能力和专业素养。
就业安排:
学生入学前确定工作单位,签订定向协议,毕业后回原单位工作。
就业协议:
学生、录取学校和工作单位三方签订定向培养协议。
档案和户籍:
学生的档案、人事、户籍、工资关系都留在原工作单位。
毕业去向:
毕业后学校不发放派遣证和注册证,学生必须回到签订培养合同的单位上班。
定向就业政策有助于提高特定地区和行业的就业率,同时确保这些地区能够得到所需的专业人才。
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