陶瓷就业政策是什么样的

陶瓷行业的就业政策主要包括以下几个方面：

引进和培育专业人才

成立陶瓷产业专家委员会，组建产业专家库，并提供资金支持。

鼓励企业引进特定层次人才，如国家自然科学奖、科学进步奖、科学发明奖的主要完成人，并提供购房补贴、配偶子女就业就学安排等优惠。

对新获评的工艺美术大师给予奖励。

对开设陶瓷类专业并招录新生达到一定数量的学校提供办学经费补助，并对接纳毕业新生就业3年以上的企业给予就业补助。

教育与培训

支持企业与国内外本科院校合作培训技术人员或中高层管理人员，并提供培训经费的补助。

市场推广与品牌建设

鼓励企业组团参加国内外重大商务文化交流活动，并提供活动经费补助。

文化旅游

推广陶瓷文化旅游和工业旅游，对新评定的旅游景区企业给予奖励。

出口与就业支持

对劳动密集型产品出口企业提供出口信贷、出口信保等政策支持，并研究建立外贸领域用工定点监测机制。

地方支持

德化县工信局对陶产院学生提供就业人才补助、实习政策扶持、毕业设计政策补助，并鼓励开设与陶瓷相关的毕业设计项目。

这些政策旨在促进陶瓷行业的发展，提升行业技术水平，吸引和保留人才，以及扩大陶瓷产品的市场影响力。