为什么喜欢残疾人就业呢

残疾人就业受到社会和企业重视的原因主要包括：

税收优惠：

企业雇佣残疾人可以享受增值税即征即退、企业所得税加计扣除等税收优惠政策。

政府补贴：

企业可能获得按残疾员工人数计算的岗位补贴和社会保险补贴，降低运营成本。

提升企业形象：

企业因雇佣残疾人而可能获得“爱心企业”等称号，提升社会声誉。

增强员工忠诚度：

残疾员工通常表现出较高的工作热情和稳定性，减少员工流失率。

社会责任：

实现残疾人就业体现了社会对弱势群体的支持和帮助，符合社会文明进步的要求。

社会包容性：

企业吸纳残疾人工作有助于构建包容性社会，促进社会和谐。

经济贡献：

残疾人就业为残疾人提供了获得收入、改善生活条件的途径。

创新视角：

残疾人可能带来独特的视角和创新思维，为企业带来新的解决方案。

法律义务：

根据相关法律，企业有义务提供适合残疾人工作的环境和条件。

社会进步标志：

残疾人就业是衡量社会进步和文明程度的重要标志之一。

这些因素共同作用，促使企业和政府积极促进残疾人就业，实现社会共赢