就业调查都问些什么问题

就业调查问卷通常包含以下问题：

基本信息

性别

年龄

学历层次（专科、本科、研究生等）

毕业院校等级（211、985重点院校、普通本科院校等）

专业

就业意向

您是否愿意选择校企合作单位实习？

您希望从企业中得到哪些福利（五险一金、出国进修、带薪休假等）？

您最希望从哪个渠道获得企业的招聘信息（学校就业指导中心、求职网站、招聘会等）？

就业竞争力

您认为自己在就业求职过程中最具竞争实力的方面是什么（学习成绩、专业技能、实习经历等）？

您是否拥有相关的职业证书或兼职工作或学生干部经验？

就业情况

您目前的就业状况（已签约、正在寻找、自主创业、继续升学等）？

您从哪些途径获得招聘信息（学校发布、网上招聘软件、线下询问等）？

行业与岗位选择

您最希望进入的行业是什么（IT与通讯业、金融、能源业、新闻出版业等）？

您对行业的选择主要基于哪些因素（朝阳行业、高收入、与专业对口、创业机会等）？

工作条件

您期望的薪资范围是多少？

您是否在意公司男女比例？

您更看重工作的哪些方面（薪水、自我发展空间、领导风格、同事关系等）？

其他

您认为影响大学生成功就业的主要因素有哪些（学校知名度、未来收入、合适的工作等）？

您是否接受过基本公共就业服务？如果是，您接受过哪些服务？

开放性问题

您对目前的职位是否满意？如果不满意，主要限制因素是什么？

您对未来的职业发展有什么规划？

您认为文秘工作的性质是什么？

您是否打算一直从事当前行业？

以上问题涵盖了就业者的基本信息、就业意向、竞争力、实际情况、行业岗位选择、工作条件以及其他相关因素。通过这些问题，可以全面了解就业者的状况和需求，为就业指导和服务提供依据