取消就业报到证的好处主要包括：
简化就业手续：
取消就业报到证可以简化就业流程，使得毕业生在就业过程中更加便捷地办理入职手续和计算工作时间。
激发市场活力：
减少就业报到证的办理和使用环节，降低就业成本，提高就业效率，促进毕业生更加自由地选择就业单位。
促进灵活就业：
取消就业报到证有助于毕业生不受地域、行业、单位性质的限制，实现更加灵活的就业方式。
提高就业质量：
毕业生在就业过程中更加注重个人能力和素质的提升，以及职业规划和发展，从而提高就业质量。
减轻毕业生负担：
取消就业报到证可以减轻毕业生在求职过程中的负担，缓解就业难的压力。
优化就业政策和措施：
降低政策执行成本，提高对优秀人才的吸引力和竞争力。
推动人才市场和招聘模式创新：
适应复杂多变的就业形势，使人才市场和招聘模式更加适应当前需求。
需要注意的是，取消就业报到证的同时，需要做好相关功能的衔接工作，确保就业报到证所承载的功能（如档案传递、关系转移等）不会缺失，以保障毕业生的利益
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