大专生作为就业老师,主要职责包括:
企业资源整合:
维护学员信息资源,开拓企业用人需求,建立合作关系。
就业活动组织:
策划并组织就业活动,如校园招聘、双选会等。
职位匹配:
从企业招聘需求中确认职位所需能力及资历,推荐适合学员。
面试评估:
为候选人做面试评估,通过有效的匹配工作确定合适的候选人。
就业辅导:
负责学生就业辅导课件的编写及讲授,参与实施教学活动。
招聘信息提供:
通过多种渠道为学员提供招聘信息,帮助学员高质量就业。
市场宣传:
收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材。
学员关系维护:
与学员保持良好沟通,提供职业规划和就业技能指导。
就业服务跟踪:
跟踪学员培训及就业服务过程,确保学员顺利就业。
其他工作:
完成领导交代的其他任务,如参与教研交流、教材研发等。
就业老师所需技能可能包括:
教务管理
渠道销售
电话销售
企业合作
班主任经验
就业指导
沟通表达能力
教育工作经验
计算机教育或相关领域专业知识
教师资格证(如适用)
良好的组织能力和团队合作精神
就业老师在帮助学生找到合适工作、提供就业指导和服务方面发挥着重要作用
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