劳动就业的特点是什么呢

劳动就业的特征主要包括以下几点：

自愿性：

劳动就业必须出自公民的自愿，没有强迫性。

主体特定性：

就业的主体必须符合法定的就业年龄，并具有劳动能力。

社会财富创造：

就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。

经济回报：

就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入。

自主性与灵活性：

特别是对于新就业群体，就业通常具有高度的自主性和灵活性，与网络平台可能没有明确的劳动雇佣关系。

文化程度与收入水平：

新就业群体中，具有高等教育学历的占比相对较高，月收入中位数也较高。

职业流动性：

新就业群体的职业流动性高，从事本职业工作时长普遍较短。

职业满意度和生活满意度：

新就业群体中有部分从业者对工作时间、强度、职业发展前景等感到不满，生活压力较大。

社会服务需求：

尽管对职业培训、就业指导需求较低，但对生活服务如交友婚恋、亲子活动、意外伤害处理等需求度较高。

这些特征反映了劳动市场的多样性和复杂性，以及现代就业环境中个人选择的自由度和对工作与生活质量的追求