再就业补偿金通常指的是劳动者因工伤或合同终止获得的经济补偿。具体来说,再就业补偿金可能包括以下几种情形:
工伤再就业补助金:
这是为因工受伤并被评定为五至十级伤残的工伤职工,在原有劳动或聘用合同到期后终止,或由于员工个人主动提出结束劳动或聘用关系的情况下,由国家的工伤保险基金支付的一次性就业补偿。
解除劳动合同的经济补偿:
根据《劳动合同法》,当劳动合同解除时,用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果工作年限六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
就业补助资金:
这是中央财政为支持中西部地区和老工业基地,在原国有企业下岗职工基本生活保障专项转移支付资金项下,专门安排的资金项目,用于促进这些地区的就业创业。
以上各种补偿金的具体标准和计算方法可能因地区而异,需要参照当地的相关法规和政策。如果您需要更详细的信息,请提供具体的情况或地区,以便给出更准确的解答
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