劳动就业局是做什么工作的

劳动就业局的主要工作内容包括：

就业政策与规划

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等。

编制劳动就业发展规划及年度工作计划。

就业市场管理

收集、分析和发布就业市场信息，如就业需求、岗位空缺、薪资水平等。

管理劳动力市场，维护劳动者合法权益，促进市场的公平、有序和稳定。

就业服务提供

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等服务。

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务。

特殊群体就业援助

开发和管理公益性岗位，为就业困难人员提供就业援助。

对下岗失业人员进行再就业服务。

职业技能培训

组织落实职业培训，提高劳动者就业技能。

失业保险管理

负责失业保险基金的申报、登记、稽核、管理工作。

管理失业职工并发放失业保险金。

劳动监察与劳动保险

监督检查用人单位贯彻执行劳动法律法规情况。

管理劳动保险事务，如养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

劳务输出与权益维护

开展境内外劳务输出，维护外出农民工的权益。

劳动就业信息网络建设

规划、建设、管理劳动就业信息网络，发布就业信息。

社区劳动保障平台

规划、管理社区劳动保障平台，提供就业再就业管理服务。

协调与指导

协调县区劳动就业服务工作，指导劳动就业企业工作。

指导帮助下级劳动就业部门开展工作。

其他任务

完成上级政府和劳动行政部门交付的其他任务。

劳动就业局通过这些工作，旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展