就业推荐表是毕业生在求职过程中向用人单位展示自己能力和资历的重要文件。它通常由所在学校的就业指导中心或相关部门出具，用于向用人单位推荐毕业生，并作为用人单位选择人才的重要依据。就业推荐表包含毕业生基本信息、教育背景、个人能力与特长、奖惩情况、社会实践经历等内容。毕业生在求职时，可以将就业推荐表与个人简历一同提供给用人单位，以增加被录用的机会。
就业推荐表的作用主要包括：
1. 展示个人基本信息，如姓名、性别、出生日期、籍贯、政治面貌、健康状况、联系电话等。
2. 证明教育背景，包括学历层次、专业、学制年限、主修课程、成绩排名等。
3. 突出个人能力与特长，如外语水平、计算机技能、获奖情况、社会实践经历等。
4. 作为学校对毕业生的鉴定证明，具有较高的权威性和可靠性。
5. 在毕业生考公务员、国企、事业单位等特定领域时，就业推荐表也具有重要作用。
就业推荐表一般由毕业生本人填写，学校审核盖章后有效。每名毕业生通常只有一份，因此需要妥善保管
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