见习岗位是一种由国家或地方政府实施的就业政策，旨在帮助缺乏工作经验的应届毕业生或失业青年通过在企事业单位和社会组织进行短期（通常为3-12个月）全日制就业锻炼，积累工作经验和提高职场能力，以便更好地实现就业愿望。这种就业形式的特点包括：
政府支持：
政府出资支付基本生活补助，降低企业聘用成本。
企业参与：
企业根据政府要求提供见习岗位，通常不直接录用为正式员工。
无正式工资：
大多数情况下，企业提供的见习岗位没有薪水或只有微薄的补贴。
无基本保险：
见习生通常不享有社会保险、综合保险、公积金和医疗保险等待遇。
就业准备：
通过见习，毕业生可以了解职业和行业，为从学生向职场人士转变做准备。
双向选择：
见习结束后，个人和企业可以双向选择，决定是否签署正式劳动合同。
见习岗位是帮助年轻人进入职场、增加社会经验的一种方式，同时也为企业提供了考察和选拔潜在员工的机会
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