希腊的就业情况在近年来有所改善。以下是一些关键点:
就业市场回暖:
希腊的就业市场在加速回暖,就业率已连续几年上涨。根据2023年5月的数据,希腊私营部门平均工资为1184欧元/月,较之前一年有所增加。
行业需求:
希腊的运输和供应链部门、通信服务行业以及IT行业的雇佣预期增长显著,其中运输与交通行业的雇佣预期达到53%,通信服务行业为45%,IT行业为39%。
旅游业复苏:
希腊的旅游业在逐渐恢复,吸引了大量年轻人转入该行业工作,如导游等。
外国工人需求:
希腊劳动力市场急需外国工人,尤其是在旅游、农业和季节性工作中。希腊政府为外籍劳工发放工作许可,但实际到岗率较低,这影响了希腊作为就业目的地的吸引力。
结构性问题:
尽管就业市场有所改善,但希腊仍面临劳动力市场的结构性问题,包括高失业率,尤其是年轻人和女性。
政府措施:
希腊政府为保护工人免受疫情影响采取了一些措施,如提供补贴,这在一定程度上降低了失业率。
总体趋势:
希腊的就业前景整体向好,反映了希腊经济形势的稳步改善。
需要注意的是,虽然希腊就业市场在改善,但外来移民在希腊找到稳定工作可能仍然面临挑战,因为工资水平相对较低,且社会福利制度对移民来说可能较为复杂。
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