萍乡就业怎么样

萍乡市在就业方面采取了一系列措施，取得了以下成效：

政策落实 ：萍乡市全面贯彻落实了党中央、国务院以及省委、省政府关于稳岗减负等政策，稳定并扩大了就业规模。

就业服务：

萍乡市人力资源和社会保障局建立了“5+2就业之家”服务体系，形成了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，提升了公共就业服务水平。

就业成果

截至2023年6月，城镇新增就业1.27万人，完成任务的57%；新增转移农村劳动力1.02万人，完成任务的64%。

截至2023年7月，萍乡高校毕业生就业率达到88%，已就业3353人。

2021年，城镇新增就业人数6655人，完成目标的175%，城镇登记失业率为3.33%。

创业扶持：

发放创业担保贷款，支持创新创业，有效带动了就业。

零就业家庭安置：

零就业家庭安置率达到100%，确保了社会弱势群体就业。

失业率控制：

城镇调查失业率控制在5%以内，保持了就业局势的平稳。

就业环境：

尽管存在一些挑战，如工厂规模小、工资水平低、福利待遇不佳，但萍乡市正努力通过搭建平台、提升服务、落实政策等措施改善就业环境。

青年就业：

开发青年见习岗位，为年轻人提供就业和培训机会。

培训与教育：

举办各类就业创业培训班，提升劳动者技能，促进高质量就业。

公共就业服务竞赛：

萍乡市就业之家工作人员在相关竞赛中取得佳绩，反映了公共就业服务水平的提升。

综上所述，萍乡市在就业方面取得了一定的成效，但仍面临一些挑战，如工厂规模小、工资水平低等问题。政府正在通过多种措施努力改善就业环境，提升就业服务质量。