学校为什么催就业合同

学校催促学生签订就业协议的原因主要包括以下几点：

就业率统计：

学校需要就业率来展示其教育质量和就业前景，以吸引新生和家长。高就业率通常意味着学校的教育质量和就业服务得到了社会的认可。

声誉维护：

就业协议有助于学生在毕业后明确职业定位，同时保护学校声誉。毕业生违反协议可能会导致学校面临法律诉讼或声誉损失。

招生优势：

高就业率有利于学校对外宣传，提高招生率。学校可能以学生就业情况作为标准来吸引更多学生。

经济利益：

部分学校可能通过学生与企业签订的就业协议来获得介绍费或其他经济利益。

学生权益保护：

就业协议可以明确毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，保护学生的合法权益。

需要注意的是，虽然学校催签就业协议有其正面目的，但强迫学生签订虚假或不合法的就业协议是不被允许的行为，这可能会损害学生的利益，并对学校的声誉造成负面影响。