广东目前就业环境怎么样

当前广东省的就业形势总体保持稳定，但存在一定压力。以下是一些关键点：

企业生产经营情况

88.7%的企业预计2024年生产经营情况平稳或向好。

70.3%的企业表示用工规模将持平或增加。

劳动力供需情况

劳动力供给总量预计为136万人，其中包括登记失业人员和下岗职工等。

预计由经济增长带来的就业岗位大约有30万个。

岗位缺口约达70万个，城镇登记失业人数预计将达到35万人。

结构性失业问题

传统产业人员富余与新兴产业人员紧缺的矛盾突出。

失业人员职业技能单一或水平不高，就业竞争能力弱。

地区供求不平衡

珠三角地区劳动力供不应求，而欠发达地区供过于求。

政策应对

广东实施就业优先战略，落实减负稳岗扩就业政策。

支持企业发展保岗位，降低企业负担。

实施十大行动计划，扩大国有企业、事业单位招收应届毕业生规模。

就业率情况

截至7月底，全省城镇新增就业68.86万人。

高校毕业生就业率达到82.7%。

其他影响因素

新冠肺炎疫情对就业市场造成影响，但经济逐步回暖，就业局势可控。

外贸形势好转，为稳就业促就业奠定基础。

综上所述，尽管广东省的就业形势总体稳定，但劳动力供需矛盾、结构性失业问题以及地区供求不平衡等因素仍然存在，政府和企业需要继续采取措施应对挑战，保障就业市场的健康发展