就业不足什么意思

就业不足，也称为不充分就业，是指 劳动力资源利用不充分的表现。具体来说，它指的是那些因非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半（即20小时），并且愿意从事更多工作的人员。这种情况与失业不同，失业是指完全失去工作岗位，而就业不足则是指劳动力利用不饱满。

就业不足可以从数量和质两个方面来衡量。在数量上，就业不足表现为就业者的低工资和低人均产出，与行业内最有效率的就业者的高工资和高人均产出形成对比。在质量上，就业不足反映了劳动者的技能和受教育程度可能无法满足当前就业市场的需求。

就业不足不仅是一种劳动力资源的浪费，还可能对社会经济产生负面影响，如增加失业率、导致社会动荡和贫困等问题。因此，政府、企业和个人都需要采取措施来缓解就业不足，例如提高教育水平、促进经济发展、加强培训和技能提升等。