毕业生为什么签就业协议

大学生签署就业协议的原因主要包括以下几点：

反映教育质量：

学校通过就业率来展示其教育质量和就业前景，以吸引更多学生和家长。

保护学生利益：

就业协议法律效率等同于合同，可以保护学生利益，确保学生毕业后不会随意离职。

统计就业率：

就业协议是教育部门统计大学生就业率的一个依据。

明确职业方向：

帮助学生了解自己的职业规划和发展方向，为未来的职业生涯做好准备。

保护学校声誉：

如果毕业生违反就业协议，可能会导致学校面临法律诉讼或声誉损失。

办理就业手续：

就业协议是毕业生报到、户口迁移和档案派送的重要依据。

确立劳动关系：

就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，确立就业意向和权益的依据。

便于用人单位了解毕业生：

就业协议有助于用人单位了解毕业生的真实情况，方便档案和资料的转移。

法律责任和经济赔偿：

就业协议规定了毕业生、用人单位和学校三方的法律责任，任何一方违约都需要承担相应的责任和经济赔偿。

签署就业协议是大学生就业过程中的一个重要步骤，它有助于保障双方的权益，并为毕业生未来的职业生涯打下坚实的基础